人才紧缺 技能改变人生，职校生更具就业竞争力

国家统计局公布的中国经济半年报数据显示，上半年，全国城镇调查失业率平均为5.3%，比一季度下降0.2个百分点，就业形势总体稳定。但需要注意的是，处在高位的16—24岁劳动力调查失业率（下称“青年失业率”）依然是当前较为突出的问题。

在公布的6月全国城镇调查失业率数据中，青年失业率为21.3%，再创2018年有统计数据以来的单月最高值。从今年4月，这组数值为20.4%，5月份则升至20.8%。与此同时，根据教育部的统计显示，2023年，中国高校毕业生达1158万人，毕业生规模创新高。青年就业压力进一步凸显。

近年来，随着我国经济的持续快速增长和国家大力推进职业教育改革与发展，我国对技能型人才产生了旺盛的需求，技能型人才备受社会关注。我国在技能型人才方面一直处于紧缺状态。

01、大多数企业看重实践经验

如今，企业在选拔人才时更加关注学生是否有与岗位相关的工作经验以及其自身的综合素质，而不再将成绩、专业以及学校等作为选拔人才的硬性规定。

万通培养学生是按照实操为主、理论为辅的教学方式，因此他们在日常的学习中就有了丰富的实践经验，掌握了扎实的技能，到岗后就可以尽快上手，为公司创造价值，所以备受企业青睐。

02、校企合作遍布全国

学校的创就业指导中心与全国30000余家企业建立了良好的合作体系，通过校企共建培养行业紧缺的复合型人才，不仅为企业节约招聘的时间成本，通过定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会等，为同学们提供了良好的就业机会和发展平台。